老板过年不发工资怎么办
在职场上，老板过年不发工资是一个让人非常苦恼的问题。但是作为劳动者，我们有权利通过一些方法来讨要我们应得的工资。首先可以尝试与老板进行协商，沟通一下自己的困难和需要。如果这样还不行，我们可以寻求法律保护，向劳动纠纷解决机构求助。
过年了老板不放假，也不给工资怎么办?
在过年期间，老板既不放假，又不给工资，这对于劳动者来说是一种极大的不公平。首先我们可以询问一下老板原因，如果是行业特殊原因导致无法放假，我们可以理解。但是老板不发工资的行为就不太合理了，我们可以找到相关部门投诉并要求解决劳动纠纷。
今年没有赚到钱，还欠了外债，要不要回家过年?怎么办?
回家过年是每个人最渴望的事情之一，尽管我们可能遇到了一些困难，比如今年没有赚到钱，甚至还欠了外债。但是我们还是应该回家过年，因为过年不仅仅是富裕与否的问题，更是家庭团聚的重要时间。我们可以找到更多的方式来与家人欢度佳节，比如做些家务或者一起看看电视剧。
过年最后一个月工资都不发，还能继续干吗?
如果老板过年期间连最后一个月的工资都不发放，劳动者会感到非常沮丧。这时候我们可以首先查看一下劳动合同，看是否有关于发工资的规定。如果约定的日期还没有到，那么公司不发工资是正常的。但是如果已经过了约定的日期，我们可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
负债累累、有家不能回的人要怎么过年?
有些人可能因为负债累累或者其他原因，无法回家过年。但是过年不止是回家这一种方式，我们可以参加社区或者其他地方的年夜饭聚会，结识新的朋友，丰富自己的社交圈。同时，我们也可以把时间用来规划自己的未来，制定一些目标和计划。
春节请假请不到，辞工不批，怎么办?
如果我们想在春节期间请假或者辞职，但是单位不批准，我们可以先书面向单位提前一个月申请离职，如果单位拒绝可以与单位协商，寻求双方都能接受的解决办法。如果单位故意刁难不让离职，这是违法行为，我们可以通过法律手段来维护自己的合法权益。
马上过年了，欠了债，要债的要上门了，手里没有钱还，怎么解决?
如果过年期间我们欠了债，并且债务人要上门催债，而我们手里没有足够的钱来偿还，这个时候我们可以与债务人沟通，说明自己的困难，并提出分期偿还的方案。如果债务人非要上门催债，我们可以通过法律途径来保护自己的权益。
临近年终，遇到拖欠工资该怎么办?
临近年终，我们遇到了拖欠工资的问题，这对于过年期间购物支出将带来很大的困扰。我们可以首先跟老板进行沟通，看是否可以追讨被拖欠的工资。如果沟通无果，我们可以向相关部门投诉并要求他们解决劳动纠纷。
年底了要清账，但款项就是没追回来，员工过年工资都发不起，该如何向员工解释?
在年底要清账的时候，如果款项还没有追回来，无法支付员工过年的工资，作为老板应该向员工解释情况并寻求他们的谅解。有些时候，员工可以理解并愿意等待一段时间，但是长期拖欠工资对员工的生活质量会造成很大的影响，所以作为企业负责人，应该尽快找到解决办法，确保员工的权益。
有谁工作的单位春节都开不了工资的?什么心情?
对于那些工作的单位春节都开不了工资的员工来说，心情肯定非常糟糕。过年前，我们公司早早发放了12月份的工资，对于那些没有请假回家的员工来说，他们的1月份工资也已经发放到卡上了。对于其他提前请假回家过年的员工，他们需要等过完年回来上班才能领到工资。
